Formation administrateur du personnel
25 offresToute infrastructure publique, collectivité territoriale ou entreprise de taille suffisante dispose d'un service dédié à l'administration et la gestion du personnel. Il gère le recrutement, les ressources humaines, la gestion et l'élaboration des salaires, l'application et le respect du droit du travail, la gestion du temps et les affaires sociales. Pour gérer cela, les entreprises font appel à des professionnels formés. Selon la taille de l'entreprise, un responsable ressources humaines, un juriste ou un responsable paie, à différents niveaux d'études, est employé. Ces formations sont destinées ou permettent de devenir responsable de l'administration du personnel, chef du personnel, assistant(e) gestion du personnel, chargé de gestion des expatriés ou assistant gestion du personnel.
Le programme de 3ème cycle en Gestion des Ressources Humaines insiste autant sur l’acquisition...
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De l'année 2024 à 2027 à Albertville
Le Bachelor Ressources Humaines de notre école de commerce Ipac Bachelor Factory a pour but de...
De l'année 2024 à 2027 à Issy-les-Moulineaux
Permet à des salariés ayant une expérience dans les ressources humaines d'être formés afin de...
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De l'année 2024 à 2025 à Lyon
Présentation - Mastère RH - Responsable des Ressources Humaines en alternanceLe MBA Ressources...
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SUPEXUP vous propose à Montpellier dans l'Hérault (34) ce mastère RH, titre de niveau 7, qui vous...
De l'année 2024 à 2026 à Montpellier
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De l'année 2023 à 2024 à Paris
Le BTS Gestion de la PME préparé à SUPEXUP Montpellier (34 Hérault), SUPEXUP Béziers (34...
De l'année 2024 à 2026 à Béziers
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De l'année 2024 à 2026 à Aix-en-Provence
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Dans mon entreprise
Présentation - MBA Ressources Humaines (Bac+5 RH)Un cursus en 2 ans en alternance, qui permet...
De l'année 2024 à 2026 à Aix-en-Provence
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De l'année 2024 à 2026 à Aix-en-Provence
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De l'année 2024 à 2026 à Aix-en-Provence
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De l'année 2024 à 2026 à Aix-en-Provence
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1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines Assurer la...
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